Ｃｅｎｔｅｘは、イノベーション、組織＆人事、コーポレートガバナンス、グループガバナンス、リスクマネジメント、ＤＸの高度化などを強みとし、日本とシンガポールに拠点を持つシンガポール発のグローバルファームです。
コンサルタント（ＭＢＢ、組織・人事系ファーム、総合系ファーム）、中央官庁出身者（経済産業省、金融庁、外務省、デジタル庁）、弁護士、弁理士、公認会計士、税理士、投資銀行出身者、アカデミア出身者、エンジニアを擁しています。
グローバル アウトリーチ
Ｃｅｎｔｅｘは、東南アジアを基盤に、中央アジア・コーカサス、南インド、中東に至るまで、日本企業の海外事業を「構想から実装まで」一気通貫で推進しています。
各国の市場構造、制度・規制、商慣習や価値観に関する深い理解に加え、現地企業・政府機関・投資家等とのネットワークを活用し、実務に根差した支援を行っています。単なる調査や戦略立案にとどまらず、実証（PoC）やパートナーリング、事業立ち上げのプロセスに当事者として関与してきた実績を有しており、机上の戦略に終わらせない「実行力」を強みとしています。
また、日本本社および地域統括拠点の視点を踏まえ、グローバル全体最適の観点から戦略を設計するとともに、各地域の実情に即した形でのローカライズと実行を両立させます。これにより、意思決定から現場実装までの断絶を最小化し、スピードと確度の高い事業推進を実現します。
Ｃｅｎｔｅｘは、戦略・実行・事業化を分断せず、一体として捉えることで、日本企業の海外展開を「実際に前に進める」パートナーとして、継続的な価値創出に貢献します。
イノベーション
既存の枠を超え、あらたな価値を紡ぐ
新規事業の開発と組織づくり
新規事業の創出、それを支える組織の体制・仕組みを構築します
技術やノウハウの商業化
企業、大学、研究機関が持つ技術やノウハウを「稼ぐ力」につなげます
新市場への展開
あらたな国・地域、あらたな事業ドメインへの展開を実現します
組織・人事
一人ひとりの潜在力が響き合い、組織全体を進化
組織・人事戦略の構築
ありたい組織・人事の姿への道筋を描き、実現します
人材ポートフォリオ・マネジメント
人材の可視化と最適な配置により、戦略適合的な組織を機動的に構築します
ジョブ＆スキルベースの組織管理
組織を構成するジョブやスキルの”型”を定め、人事の戦略性・操作性を高めます
コーポレートガバナンス
投資家や社会と接合し、長期的な持続的な成長を支える基盤を構築
取締役会の実効性評価
企業価値につながる取締役会の継続的な高度化を支えます
監査役会等の実効性評価
監査機関の実効性に対する要請が高まる中、継続的改善とアカウンタビリティに応えます
サクセッション
経営人材のパイプラインを拡充し、経営人材が確保する仕組みを構築します
経営者報酬の設計
市場水準を踏まえつつ、報酬によって適切な動機付けを実現します
グループガバナンス
多様な事業と人材の知を束ね、全体最適を導く
グループガバナンスの設計
グローバル化や事業ポートフォリオの多角化に対応するガバナンス体制と運用を設計します
グループの組織再編
グループ会社の統合・再編、不採算事業のスピンオフ（分社）など、組織を最適化します
子会社管理（国内・国外）
海外子会社はじめ、グローバルベースでの管理体制を構築します
リスク ＆ コンプライアンス
不確実性を超え、洞察で未来を守り抜く
コンプライアンス体制の整備・運用
あるべき姿の検討から、プロセスの高度化、ツールの導入、モニタリング支援まで全般を支えます
リスクマネジメント体制の構築
フレームワークの設計、グローバル対応、確率・統計を用いたモデリング・分析、業務・データフロー整備、IT化まで広範囲にご支援します
DXの高度化
デジタルを触媒として、あらたな価値を創造する
AIソリューションの実装
生成AIをはじめ、AIソリューションを企画・設計・実装を支えます
iPaaSによるワークフローの自動化
ワークフローを自動化する統合プラットフォームの実装を支えます (iPaaS : Integrated Platform as a Service)
DXリスキリング
DXスキルフレームワークを用いたリスキリングによりDX人財の育成・輩出を支えます
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- 2027年春 採用・インターンシップ募集
いつもCentexをご支援いただき、誠にありがとうございます。 このたび、2027年春入社の新卒採用、中途採用、およびインターンシップを開始いたしました。 1. 新卒採用（2027年春入社） 募集ポジション 業務内容 求 […]
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- Face harsh reality｜不都合な現実から目を背けません
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- Sustainable society｜持続可能な社会に貢献します.
